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Gestão de Recursos Humanos – TOMO II: Ciências SociaisUma abordagem às questões fundamentais para uma compreensão alargada e crítica dos processos sociais e interindividuais.
Albino Lopes
Ana Lúcia Romão
Ana Paula Harfouche
Francisco Ralha
João Ralha
Pedro Goulart
Pedro Gomes Rodrigues
Teodora de Castro
Miguel Pereira Lopes
ISBN: 978-989-646-118-8
Coleção Manuais Pedagógicos
Uma introdução aos conhecimentos da Gestão em geral, numa perspetiva aplicada à gestão das pessoas em contexto laboral.
A presente obra, dirigida primeiramente a estudantes e profissionais de Gestão de Recursos Humanos, mas também a todos aqueles que de algum modo gerem ou são geridos em contexto profissional e que queiram compreender as opções estratégicas e técnicas que subjazem ao complexo sistema de gestão de pessoas, é uma mais-valia pela diversidade e interdisciplinaridade dos temas e conteúdos aqui incluídos, nomeadamente na tríplice abordagem — Gestão Geral e Economia, Ciências Sociais e Gestão de Recursos Humanos — que acompanham o repto lançado pelas mais reputadas referências no domínio da Gestão.
A organização da obra reflete a organização e a lógica do próprio Ciclo de Estudos da Licenciatura em GRH do ISCSP-ULisboa, encontrando-se por isso organizada em três Tomos separados.
O Tomo I com uma forte sustentação nos domínios da Gestão e da Economia, inclui disciplinas como a Estratégia e o Planeamento Organizacional, a Contabilidade de Gestão e as Finanças de Empresa, o Marketing, a Gestão da Qualidade e a Economia dos Recursos Humanos. Estes temas constituem assim os capítulos agrupados no primeiro Tomo desta obra e garantem uma preparação sólida no que se refere aos conhecimentos da Gestão em geral, embora analisadas em parte numa perspetiva aplicada à gestão das pessoas em contexto laboral.
Temas abordados:
Introdução à Gestão (João Ralha)
Estratégia e Planeamento Organizacional (João Ralha / Francisco Ralha)
Introdução à Contabilidade de Gestão para a Gestão de Recursos Humanos (Ana Lúcia Romão)
Finanças de Empresa para Gestores de Recursos Humanos (Ana Paula Harfouche)
Marketing (Teodora de Castro)
Gestão da Qualidade e Gestão de Pessoas (Albino Lopes)
Economia dos Recursos Humanos (Pedro Goulart / Pedro G. Rodrigues)
Uma abordagem às questões fundamentais para uma compreensão alargada e crítica dos processos sociais e interindividuais.
As estratégias, práticas e técnicas de gestão de recursos humanos que estão subjacentes às atividades do profissional de GRH.